.

SESSION 1 ADA DI SINIH

( Wokeh, Sayah lanjutin yah….  Para Tianshiter sebenernya pada mbaca posting inih juga. Cuman mereka ndak isa berkata-kata lagi. Lidah mereka kelu. Antara perasaan “ketipu” dan ingin melanjutkan “penipuan” lagi kepada para downline nya, membuat nurani mereka berkecamuk. Namun otak mereka yang dipenuhi dengan keserakahan, uang, mobil mewah, villa dan semua tai kucing ituh, cuman bisa bungkem di sinih… )

.

Sekedar ngingetin,  di Session 1 udah mbahas mengenai Rule of  Game MLM Tianshi yang meliputi:

-          Biaya pendaftaran.

-          Omzet grup = Total Group Sales (TGS) = Group Business Volume (GBV)

-          Tutup point/belanja bulanan

Sekarang sayah lanjutin dengan :

Net Group/Point Group Bersih/Different Business Volume = Side Volume

Side Volume adalah perhitungan point yang muncul ketika posisi/peringkat situh dengan downline situh sama. kalo sampe begini, maka situh punya kewajiban lagi yang harus situh lakukan yaitu dengan memenuhi syarat omzet penjualan grup, di luar omzet penjualan grup downline situh, yang peringkatnya sama.

Side volume terjadi kalo peringkat downline situh  sama dengan peringkat situh. Inilah yang dinamakan dengan break bonus/break away. Artinya, situh ndak  dapat BONUS PRESTASI melainkan dapat BONUS KEPEMIMPINAN/LEADERSHIP. Fungsi dari Side volume cuman untuk ngeluarin  BONUS KEPEMIMPINAN ( liat deh, marketing plan-nya )

Sayah coba  jelasin pake gambar biar gampang :
*5 A
*5 B *4 C **4 D
*4 E *4 F                                       generasi 1

——————————————————————
*5 G

(coba sambil buka marketing plan-nya)

Pada gambar di atas, si A *5 memiliki downline yang udah *5 juga yaitu si B. Maka si A terjadi break bonus/break away sehingga si A ndak dapat bonus prestasi, melainkan cuman dapat bonus kepemimpinan sebesar 1% dari omzet jaringan si B (yang diatas Rp.500,000), pada bulan tersebut.

Bonus kepemimpinan yang didapat si A cuman sedalam 1 generasi, dan terhenti sampai ketemu downline di bawah si B yang juga *5, yaitu si G.

Agar si A dapat bonus kepemimpinan sebesar 1% dari omzet jaringan si B (yang diatas Rp.500,000), maka si A harus melakukan side volume sebesar Rp. 2 juta pada bulan tersebut di luar jaringan si B. (plus ingat jangan lupa tutup point ya…. )            

Contoh lagi ya, biar nambah ngerti :

*6 A

*6 B *5 C * 5 D

*5 E *5 F generasi 1

*4 G *6 H *4 I

——————————————————————

*5 J *5 K *5 L

generasi 2

*4 M *6 N

——————————————————————

*6 O *5 P

(coba sambil buka marketing plan-nya)

Pada gambar di atas si A *6 memiliki downline yang udah *6 juga yaitu si B. Maka si A terjadi break bonus/break away sehingga si A ndak dapat bonus prestasi, melainkan cuman dapat bonus kepemimpinan sebesar 1% dari omzet jaringan si B (yang diatas Rp.500,000), pada bulan tersebut.

Bonus kepemimpinan yang didapat si A hanya sedalam 2 generasi, dan terhenti sampai ketemu downline di bawah si N yang juga *6, yaitu si O.
Agar si A mendapat bonus kepemimpinan sebesar 1% dari omzet jaringan si B (yang diatas Rp.500,000) hingga 2 generasi, maka si A harus melakukan side volume sebesar Rp. 4 juta pada bulan tersebut di luar jaringan si B. ( sekali lagi, plus jangan lupa untuk tutup poin ya….. ).               

Harap diingat  buat member Tianshi, itung-itungan  soal bonus kepemimpinan atau leadership ini  “agak sedikit menipu“. ( kalo sayah bilang memang menipu, ntar ndak trima ). Contohnya pada saat situh*5 situh dapat bonus kepemimpinan 1 % pada 1 generasi.  Terus  pada saat situh peringkat  *6 situh dapat bonus kepemimpinan 1% hingga 2 generasi.

Nah, di sinih  bukanlah berarti situh dapat 1% generasi1 + 1 % generasi = 2 generasi ato totalnya 2 % , ternyata ndak begituh  boss.  Bonus kepemimpinan situh tetep senilai total 1 %  sampe di generasi 2.

Kalo ndak percaya, ayo kita liat perincian bonus kepemimpinan di tiap peringkat :

Peringkat	1	2		3	4	5	6	7	8
Bonus Kepemimpinan (6%)
	generasi	1				1%	1%	1%	1%
	generasi	2					1%	1%	1%
	generasi	3						1%	1%
	generasi	4						1%	1%
	generasi	5							1%
	generasi	6							1%

Keterangan pada tabel di atas :

Pada saat peringkat situh jadi *8, situh dapat  bonus kepemimpinan dari level/generasi 1 hingga generasi 6 di jaringan situh. Pasti situh ngira bonus kepemimpinan situh  sebesar : 1% dari generasi 1 + 1% dari generasi 2 + 1% dari generasi 3 + 1% dari generasi 4 + 1% dari generasi 5 + 1% dari generasi 6  = total mendapatkan 6 %………….

SALAH BESAR….!!!

Cara ngitungnya adalah 1% X (generasi 1+2+3+4+5+6)  !!!

Jadi bukannya 6 % , melainkan tetep aja 1 % karena ini hanyalah tipuan mata+otak saja…!!!

Kesimpulan sementara ini adalah :

-          Kalo situh peringkat *5 situh wajib melakukan tutup poin sebesar Rp.100,000 tiap bulannya + side volume sebesar Rp. 2 juta kalo ada dowline situh yang berperingkat sama dengan situh.

Sedangkan untuk Bonus Perkembangan atau Development perhitungan kedalaman level berbeda dengan bonus kepemimpinan atau leadership. Contohnya seperti ini :

*8 A

*7 B *7 C *7 D

——————————————————————

*6 E *6 F                              level 2

——————————————————————

*5 G *6 H *5 I                  level 3

——————————————————————

*5 J *5 K *5 L                  level 4

——————————————————————                                     

*4 M *4 N                           level 5

——————————————————————

*5 O *4 P                              level 6

——————————————————————

*4 Q *4 R                             level 7

——————————————————————

*5 S *4 T                             level 8

——————————————————————

*4 U *4 V *4 W                level 9

——————————————————————

*3 X *3 Y *3 Z                    level 10

——————————————————————

*3 *3 *3 Ndak Dapat

.

Liat pada gambar di atas, Si A peringkat *8, maka bonus perkembangan yang diperoleh sebesar 1 % dari level 2 hingga kedalaman level 10 (berbeda dengan kedalaman generasi pada bonus leadership atau kepemimpinan).

Setelah level 10 si A  ndak dapat bonus perkembangan lagi.

Perhitungan bonus perkembangan sebesar 1 % hingga kedalaman 10 level bukan berarti dapat bonus 9%, melainkan sama saja yaitu 1% X (level 2 + level 3 + level 4 + level 5 + level 6 + level 7 + level 8 + level 9 + level 10) = tetap 1% !!!

Jangan tertipu dengan perhitungan matematika ala Tianshi…!!!

Untuk peringkat BL sampe Director ndak ada perubahan dalam bonus Perkembangan dan Kepemimpinan. Cuman yang mengalami perubahan adalah peningkatan beban side volume.

Kalo situh udah peringkat Internasional BL – Director,  ada 3 beban yaitu : beban Side Volume (untuk mengeluarkan bonus kepemimpinan atau leadership), beban Side Volume Internasional (untuk mengeluarkan bonus sharing internasional), dan terakhir adalah situh harus memenuhi kualifikasi omzet grup tiap bulan selama 3 bulan agar bonus sharing internasional keluar.

Jadi kalo situh peringkat Bronze Lion misalnya, beban yang harus situh penuhi adalah :

1. Tutup point sebesar                    = Rp. 800,000 / bulan

1. Side Volume                                   = Rp. 10,000,000 / bulan
2. Side Volume Internasional      = Rp. 18,000,000 / bulan
3. Kualified omzet grup per bulan, selama 3 bulan.

Silahkan liat perhitungan tutup point, side volume, dan side volume internasional pada marketing plan untuk peringkat Silver Lion, Gold Lion, Diamond Gold Lion, dan Director.

Jadi kesimpulan akhir di session 2, adalah :

Ketika situh udah memiliki peringkat internasional yaitu dari BL sampe Director maka bonus yang situh dapet  adalah 1 % dari bonus perkembangan, 1 % dari bonus kepemimpinan, bonus reward, dan bonus sharing internasional sebesar 1% yang di dapat per 3 bulannya.

Tetapi yang jelas adalah : persyaratan atau beban yang ada pada tiap peringkat wajib dipenuhi kalo pengen dapat semua bonus yang ada pada marketing plan Tianshi.

Selamat berjuang sampe badan kering kerontang, boss….
.
.
.
.
.
>> Apakah hari Jumat inih situh dapet semua bonus ituh, Ki Sanak…???